Document Unique EvRP

Il a pour objectif d'identifier, évaluer et hiérarchiser les dangers et risques associés dans votre activité afin de  définir des actions de protection et de prévention.

Vos obligations règlementaires

Art. R4121-1 et L4121-1 du code du travail, Décret 2008-1347 du 17/12/2008

 
• Toutes les entreprises quelle que soit l’activité qui ont au moins un salarié sont dans l’obligation d’être en conformité en rédigeant le «Document unique d’évaluation des risques professionnels».
 
• L’employeur a une obligation de résultat concernant la protection de la santé physique et mentale de son personnel.

Les risques encourus

• Amende de 1500€ à 3000€ par employé en cas de simple contrôle si le document unique est incomplet ou inexistant
 
• En cas d’accident du travail, la faute inexcusable de l’employeur peut être retenue si la responsabilité de l’employeur est engagée.

Notre offre et nos outils

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Nous réalisons votre document unique en prenant en compte 44 familles de risques, en intégrant les Risques Psychosociaux et les 10 facteurs de pénibilité.
 
Ce document unique est rédigé et remis sous format papier et/ou électronique suivant l’option choisie.
 
Ce document unique protège l'employeur et vous permet d'accéder à une assistance juridique pendant 1 an.
 
Notre Document Unique est :
• Exhaustif
• Economique
• Rapide à mettre en œuvre
• Intègre les préconisations